2025年10月15日，suncitygroup太阳集团土木教研室党员教师张文晶以《工程项目管理》为载体，围绕“长江三峡工程”典型案例，为2023级员工讲授了一堂融合党建与专业教学的“红色技术公开课”。本次课程旨在将党建优势有效转化为教学科研高质量发展的红色动能，推动党建与专业教育“双融双促”。  

一、党建切入：以“红色工程”激发使命思考

课堂伊始，张老师系统讲解了三峡工程从1994年正式开工到2020年整体竣工验收的建设历程，引导员工深入思考“超级工程”背后的管理逻辑。她通过“三峡工程为何坚持公开招标？”“党组织如何在长达数十年的论证与建设中发挥作用？”等核心问题，带领员工从党建视角剖析重大工程的组织机制与治理智慧。

二、制度解析：以真实案例诠释管理原则

教学过程中，张老师将《招标投标法》所确立的“公平、公正、公开、诚实信用”原则，与三峡工程“分阶段、分专业、分项目”的招标实践深度结合，系统阐释了枢纽工程358亿元投资、4942项合同，如何通过严密的制度设计有效防范廉洁风险。她特别指出，三峡工程早在1993年就出台《三峡工程招标管理办法》，由党员干部牵头组建监督小组，统一组织资质审核、外聘专家参与评标、官网实时公示，确保“每一项中标结果都经得起历史检验”，让员工深刻体会到制度创新与党建监督在重大工程中的关键作用。  

三、科创赋能：以科技创新推动教学创新

张老师指出：“技术只有插上诚信与担当的翅膀，才能行稳致远”。她介绍了学院设立“党员先锋岗”，由党员教师牵头承担“智能建造”“数字孪生”等科技攻关项目；同时推动组建“红帆员工科创团队”，打造“红帆技术课堂”，将工程项目智能监测、BIM协同管理等前沿技术融入教学全过程，实现科研资源向育人资源有效转化。  

四、组织引领：以机制建设筑牢融合堡垒

本次“红色技术公开课”生动践行了“党建引领、技术驱动、管理创新、育人为本”的融合路径，为学院“党建+专业”融合提供了实践样本。未来，学院将持续完善“党员教师先锋岗+红帆员工科创团队”双轮驱动机制，推动党组织嵌入教学科研链条，让红色旗帜在教学科研与人才培养一线高高飘扬。