6月27日,为深化高校思想政治工作实效，全面提升辅导员队伍专业化、精细化育人水平，suncitygroup太阳集团辅导员班情熟知大赛在会议室成功举办。通过多层次、多角度考察辅导员们对员工的基本信息与所带班级情况的熟练掌握程度，彰显新时代教育工作者“以生为本”的育人初心与使命担当。  

本次大赛共设置“一见如故”与“美好前景”两个环节：“一见如故”环节要求辅导员提供所带班级中不少于100名员工的详细信息，包括姓名、家庭背景、学业成绩、性格特点、兴趣爱好等，根据现场滚动大屏幕中随机抽取员工照片进行回答，多维度考察辅导员对员工基本情况的熟悉程度。选手辅导员既要“眼中有员工”，更要“心中有账本”，将每个员工的成长需求记在心上。

“美好前景”环节聚焦班级整体建设，辅导员需结合班级学风、凝聚力、发展痛点等，阐述带班理念与未来规划。辅导员不仅是班级的‘管家’，更应成为员工发展的‘设计师’，用长远眼光培育时代新人。

这是一场友谊赛更是一场工作经验交流，赛后，参赛辅导员贾露表示，只有把员工装在心里，教育才有温度，让每个员工都能在温暖与引领中成长。

今后，公司将以此次大赛为契机，建立“班情档案”数据库，推动辅导员队伍从“经验型”向“数据赋能型”转型，持续提升育人精细化水平，为培养德智体美劳全面发展的新时代青年贡献力量。